EversPartners vacatures

Vacature

Projectmanager Huisvesting

Word jij onze nieuwe collega?

Ben je op zoek naar een nieuwe uitdaging, waarbij je aan diverse projecten op fantastische locaties werkt? Waar je veel verantwoordelijkheid krijgt en de ruimte hebt om het beste van jezelf te laten zien? Je zult als Projectmanager Huisvesting betrokken zijn bij projecten, zoals het renoveren van hangars, kantoren en motorenshops in de dynamische werkomgeving van Schiphol.

Functieomschrijving

Als Projectmanager Huisvesting ga je aan de slag met complexe utiliteitsprojecten. Je werkt bijvoorbeeld aan de revitalisatie van een kantoorlocatie, waarbij het nieuwe huisvestingsconcept wordt geïmplementeerd. Daarnaast ga je ook werken aan verbouwingen in industriële werkomgevingen. Jij bent als Projectmanager Huisvesting dé brug tussen de opdrachtgever en onze organisatie. Je weet de verwachtingen proactief te managen en coördineert de werkzaamheden van het team en het project. Je waarborgt deadlines en zorgt ervoor dat gemaakte afspraken worden nageleefd. Werken bij EversPartners Projectmanagement betekent werken aan innovatieve projecten met interessante en uiteenlopende opdrachtgevers. Denk hierbij aan organisaties, zoals KLM en Tata Steel. Geen dag is hetzelfde! Door de grote diversiteit aan opdrachten en werkzaamheden start je iedere dag vol energie op. Dat vraagt om flexibiliteit tot op zekere hoogte, die je ook vanuit ons kunt verwachten.

Neem contact op

Perry Krop

Corporate Recruiter

Wat we van jou vragen:

  • Je hebt een afgeronde HBO- opleiding in bouwkunde of facility management;
  • Je hebt minimaal 2 jaar ervaring in een soortgelijke functie als projectmanager in de huisvesting;
  • Je bent in staat om projecten te sturen volgens de GROTIK-methode;
  • Je bent in het bezit van IPMA of Prince2 certificeringen of bent bereid deze te behalen;
  • Je bent communicatief vaardig en gewend om op diverse niveaus binnen een organisatie te communiceren;
  • Je bent sterk in het opbouwen van een (interne) klantrelatie op operationeel en tactisch niveau en streeft naar een hoge klanttevredenheid.

En dit krijg je:

  • Een goed salaris tussen de €4.400 en €6.500 conform ons functiehuis.
  • Primaire- en secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een laptop, telefoon en een auto van de zaak;
  • Werken in een dynamische omgeving waarbij je vrijheid en verantwoordelijkheid hebt;
  • Een flexibel thuiswerkbeleid waarbij je voor 40% mag thuiswerken;
  • Betrokken collega’s die voor jou klaar staan als je ze nodig hebt;
  • Goede koffie en vers fruit is op het kantoor aanwezig;
  • De meest uiteenlopende uitjes waaronder een maandelijkse borrel in het bekende WINGS

En dit krijg je:

  • Een goed salaris tussen de €4.400 en €6.500 conform ons functiehuis.
  • Primaire- en secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een laptop, telefoon en een auto van de zaak;
  • Werken in een dynamische omgeving waarbij je vrijheid en verantwoordelijkheid hebt;
  • Een flexibel thuiswerkbeleid waarbij je voor 40% mag thuiswerken;
  • Betrokken collega’s die voor jou klaar staan als je ze nodig hebt;
  • Goede koffie en vers fruit is op het kantoor aanwezig;
  • De meest uiteenlopende uitjes waaronder een maandelijkse borrel in het bekende WINGS

Neem contact op

Perry Krop

Corporate Recruiter

Ons sollicitatieproces

Jouw sollicitatie

Je hebt je CV bijgewerkt. Je kunt deze onderaan de vacaturepagina uploaden óf per e-mail versturen naar werken@everspartners.nl.

1

Telefonisch contact

Onze recruiter Perry zal op werkdagen binnen 24 uur telefonisch contact met je opnemen voor een korte kennismaking en om een eerste afspraak met je in te plannen.

2

Eerste kennismaking

Spannend! Je bent uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek met onze recruiter Perry op een van onze kantoren. Onder het genot van een heerlijke kop koffie zal hij je informeren over de functie en ons bedrijf. Tijdens dit gesprek deel je alles over jezelf wat de moeite waard is om te weten!

3

Kennismaking met team

Na een succesvolle eerste kennismaking wordt je uitgenodigd voor een tweede gesprek. Tijdens dit gesprek zal je toekomstige teamleider en een directe collega aanwezig zijn.

4

Contractvoorstel

Geweldig nieuws! Je bent geselecteerd voor de functie. Perry zal je een contractvoorstel sturen via e-mail. Als je vragen hebt, staat Perry altijd klaar om ze te beantwoorden.

5

Welkom bij EversPartners!

Je bent akkoord gegaan met het voorstel. Welkom! Binnenkort ontvang je een e-mail met een link om je gegevens in te vullen. Wij zorgen voor het opstellen van je contract. Zodra alles ondertekend is, maken we een inwerkplan op maat en plannen we je eerste werkdag in.

6

Meer weten of zie jij kansen?

Voldoe jij niet aan een profiel, maar heb je het gevoel dat EversPartners wel eens jouw droombaan kan aanbieden? 

Neem dan contact op met onze Corporate Recruiter Perry of laat je gegevens achter, zodat wij contact met je op kunnen nemen!